• ppkad.jpg

Visi dan Misi

  1. A.VISI

Visi adalah cara pandang jauh kedepan kemana organisasi harus dibawah agar dapat eksis, antisipatif dan partisipatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi. Visi tersebut haruslah bersifat dapat dibayangkan ( imaginable ), diinginkan oleh anggota organisasi ( desirable ), memungkinkan untuk dicapai (reachable ), focus pada masalah utama bersifat jangka panjang dan dapat dikomunikasikan (communicable ) dan dapat dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi (understandable ). Dengan mengacu dan berpedoman kepada visi Kabupaten Pinrang sebagai Berikut :

 

“Terwujudnya Masyarakat Sejahtera Melalui Penataan Program Pembangunan Pro Rakyat Menuju Terciptanya Kawasan Agropolitan    Yang Didukung Oleh Penerapan Prinsip Prinsip Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik  (Good Governance )“

 

Ada  3 (tiga)  hal  pokok  yang  mejadi  agenda  daerah  5 (lima)  tahun  kedepan  yaitu  berkaitan  dengan  ;

-      Pencapaian  masyarakat  sejahtera  pada  batas – batas  tertentu

-      Pembangunan  berorientasi  pemberdayaan  masyarakat  melalui    pendekatan  agropolitan.

-      Penyelenggaraan  Kepemerintahan   yang  baik  dan  mumpuni .

 

 

 

Untuk  mendukung  ketiga  hal  pokok  tersebut,  dilihat  dari  sudut  pandang  lingkup  Tugas  Pokok  dan  Fungsi,  kewenangan  serta  kondisi  objektif  yang  melekat  pada  DPPKAD,  maka  formulasi  Visi – Misi   DPPKAD  adalah   :

Terwujudnya Pengelolaan Pendapatan, Keuangan Dan Asset  Daerah Yang Profesional, Akuntabel, Transparan  Berdasarkan  Peraturan Perundang - Undangan Yang  Bertumpu  Pada  Kepentingan Rakyat”.

 

Makna  dan  kriteria  yang  terkandung  dari  visi  Terwujudnya Pengelolaan Pendapatan, Keuangan Dan Asset  Daerah  yang  yang  dimaksud  adalah  sebagai  berikut :

Profesioanal :

Aparatur  (DPPKAD)    Yang  Diarahkan  Untuk  Bekerja  Penuh  Dedikasi,  Mumpuni,  Memeliki  Keakhlian  ,  Kapabel  Dan  Kompeten    Dibidangnya Dengan  Hasil  Kerja  Yang  Optimal  Efektif  Serta  Hal  Lain  Adalah  Menempatkan  Aparatur  Institusi  Bekerja  Dengan  Mengedepankan Metode Berfikir Ilmiah,  Tanggap  Dan  Responsif   Terhadap Tuntutan  Perkembangan.

Akuntabel :

Mengetengahkan  Kinerja  Hasil  Kerja  Aparatur (DPPKAD)  Yang  Dapat  Terlihat  Wujudnya  Serta  Dapat  Dipertanggung Jawabkan  Hasilnya Kepada   Masyarakat.         

Transparan :

Mengetengahkan  Hasil  Kerja  Aparatur (DPPKAD)  Dilakukan  Secara  Wajar Dan  Terbuka  Sesuai  Dengan  Regulasi  Dan  Peraturan  Yang  Berlaku.         

Bertumpu  Pada  Kepentingan  Rakyat :

Kebijakan  Hasil  Kerja  Institusi,  Semata – Mata  Ditujukan  Untuk  Pemenuhan  Kebutuhan  Mendasar  Masyarakat  Yang  Memadai  Dan  Dapat  Memberikan  Stimulan  Terhadap  Perkembangan  Kesejahteraan  Masyarakat.  

 

Untuk  mewujudkan  Visi  tersebut,  SKPD  Dinas  Pendapatan,  Pengelolaan  Keuangan  Dan  Asset  Daerah  mengupayakan  langkah – langkah  strategis  yang  diformulasikan  kedalam  Misi .  Misi  yang  dimaksud  adalah  sebagai  berikut :  

 

B. MISI

Sebagaimana  rencana  yang  terdapat  dalam  Misi  RPJMD,  yaitu  mengarahkan  pengembangan    Kabupaten  Pinrang  berada  pada  tahap  konsolidasi    peletakan  dasar – dasar  menuju  masyarakat  yang  sejahtera  dengan  memanfaatkan  semua  sumebr  daya  yang  dimiliki (penguatan kualitas  SDM, melanjutkan  pengembangan  dan  pembangunan infrastruktur wilayah, revitalisasi infrastruktur yang ada, pengembangan  tata  ruang  wilayah  dan  manajemen  pertanian,  lingkungan  hidup,  pengembangan  perekonomian  berbasis  masyarakat, pemanfaatan  teknologi  tepat  guna,  penyelenggaraan  tata  kelola  kepemerintahan  yang  baik,  kemitraan, penyediaan  lapangan  kerja, dll),  maka  Misi  untuk  mendukung  hal  tersebut  dan  terkait  dengan  Visi  DPPKAD,  diformulasikan  kedalam  4 (empat)  Misi,  yang  meliputi :

1.    Merumuskan  Kebijakan  Umum  Dan  Teknis  Pengelolaan    Pendapatan, Keuangan  Dan  Asset Daerah .

Misi  ini  dimaksudkan  bahwa  institusi  dapat  merumuskan  beragam  kebijakan  partisipatif  dibidangnya  untuk  mengelola  pendapatan  keuangan  dan  asset  daerah  tepat  sasaran  dan  berorientasi  pada  kepentingan  masyarakat.    

 2.    Meningkatkan  Kualitas  Pengelolaan  Pendapatan, Keuangan Dan  Asset    Daerah

Misi  kedua  dimaksudkan   untuk  memperoleh  kinerja  institusi  dalam  mengelola  hasil  kerja  di bidangnya.  Demikian  pula  mengenai  pengelolaan  asset  daerah  terlihat  nyata  manfaatnya  dalam  penyelenggaraan  pemerintahan  serta  dirasakan  manfaat  asset  daerah  tersebut  terhadap  masyarakat  sebagai  penerima  manfaat.     

 3. Mengoptimalisasikan Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis Dinas Dan Pelaksana Tugas Lain Yang Diberikan Oleh Bupati Sesuai Dengan Tugas Dan Fungsinya.

Misi  ke  tiga  diarahkan  pada  peran  UPTD sebagai  unit  terdepan  yang  secara  langsung  dalam  memperkuat  kinerja  basis  peran   istitusi tepat  sasaran  dan  berhasil  guna

4.  Profesional  Dalam Tugas  Sesuai  Dengan  Keahliannya  Masing – Masing

Misi  ini  berupaya  memperkokok  dan  mendorong  kemampuan  SDM  aparatur  institusi  sebagai  operator  sesuai  dengan  Tugas  dan  Fungsinya  yang  profesional,  kompeten,  dan  partisipatif  bersama – sama  masyarakat  dalam  kerangka  pembangunan  daerah.   

 

Who's Online

We have 2 guests and no members online

Gallery

  • 01.jpg
  • 02.jpg
  • 03.jpg
  • 04.jpg
  • 05.jpg
  • 06.jpg
  • 07.jpg
  • 08.jpg
  • 09.jpg
  • 10.jpg
  • 11.jpg
  • 12.jpg
  • 13.jpg
  • 14.jpg
  • 15.jpg
  • 16.jpg
  • FOTO FAJAR 01.JPG (18).JPG

Link Terkait

Alternative flash content

Requirements